Referenzen Andere
Referenzen (Auswahl)
Von L. Freeman Dhority und Martina Hartkemeyer
ausgebildete Dialogprozess-BegleiterInnen
| Organisation | Bereich | Thema | Jahr |
| Pädagogische Hochschule Tirol | Fortbildung | Dialogbegleitung nach dem Konzept "ELTERN STÄRKEN - Ermutigung zum Dialog (Zertifizierungskurs) | 2011 2010 |
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Weiterbildung | Weiterbildug zur Dialogbegleitung nach dem Konzept "ELTERN STÄRKEN - Ermutigung zum Dialog (Zertifizierungskurs) | 2010 |
| Imam Musa Sadr Culture & Research Institute, Teheran |
Aus- und Weiterbildung |
Dialogfähigkeit in der Elternbildung nach dem Konzept ELTERN STÄRKEN in Teheran
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2010 2007 |
LandschaftsverbandRheinland |
Ausbidung | ELTERN STÄRKEN - Ausbildung zur Dialogprozess-Begleitung (Zertifizierungskurs) | 2010 / 2009 |
*zusammen mit Jana Marek,
Stadt Iserlon, Fachstelle Jugendhilfe und Schule.
Stadt Iserlon, Fachstelle Jugendhilfe und Schule.
| Organisation | Bereich | Thema | Jahr |
Perspektivy |
Behinderten-Betreuung | Der St. Petersburg-Dialog | 2010 2009 2008 |
Stefan Salzgeber, Dr. Gabriele Amann
Heinz Verst
| Organisation | Bereich | Thema | Jahr |
| Sozial Therapeutische Gemeinschaft Hof Sondern e.V. |
Pädagogik Sozialtherapie |
Dialog-Ausbildung für Führungskräfte |
2009 2008 |
Ulrike Daldrup| Organisation | Bereich | Thema | Jahr |
| Arbeitswelt | Berufsfelddialoge | 2010 |
| Organisation | Bereich | Thema | Jahr |
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Frauen | Frauen als Unternehmerinnen | 2010 |
| Industrie- und Handelskammer Bonn/Rhein-Sieg | Frauen | Selbständigkeit | 2010 |
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Frauen | Gruppencoaching | 2010 |
|
Friedeborg Röcher |
Bildung | Kreative Kommunikation entdecken | 2008 |
Benno Kapelari
| Organisation | Bereich | Thema | Jahr |
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Erziehung | Einführung in den Dialog | 2008 |
PD Dr. Kazuma Matoba u. Mitarb.
Universität Witten / Herdecke
Universität Witten / Herdecke
| Organisation | Bereich | Thema | Jahr |
| Interkultureller Dialog |
Dialogue in Namibia | 2004 - 2001 |
|
| |
Interkulturelle Bildung |
Interkulturelles Training & Dialog |
2004 |
| Organisation | Bereich | Thema | Jahr |
| Johannes Gutenberg Universität Mainz | Sozial-wissenschaften | Der Offene Dialog - ein Weg zum kommunikativen Lernen | |
| Internationale Gesellschaft für Tiefenpsychologie |
Tiefenpsychologie | Die Kunst des Dialogs - würdigen statt werten | 2008 |
| Universität Bremen | Sozial-wissenschaften | Der Offene Dialog - ein Weg zum kommunikativen Lernen | |
| Carl von Ossietzky Universität Oldenburg | Sozial-wissenschaften | Der Offene Dialog - ein Weg zum kommunikativen Lernen |
| Organisation | Bereich | Thema | Jahr |
| Universität Kassel |
Unternehmen | Praxis und Nutzen des Dialogs in Unternehmen (Dissertation) | 2004 - 2002 |
Dr. Dirk Scheffler
| Organisation | Bereich | Thema | Jahr |
| Interdiszipli- näre Forschung |
Der Dialog zur interdiszi-plinären Verständigung in einem Sonderforschungs-bereich | 2004 |
Andrea Raulinat
Daniel Schmid Holz
| Organisation | Bereich | Thema | Jahr |
| [Non Government Organization] |
Lernende Organisation |
Begleitung von Veränderungsprozessen | 2003 |
Peter Pächnatz
| Organisation | Bereich | Thema | Jahr |
| Deutsche Leasing | Lernende Organisation | Einführung des Dialogs in ein Unternehmen |
2001 |



















